Карьера

«НЕПРИЧЕСАННЫЕ» СОВЕТЫ ОТ НАШЕГО ИСТОЧНИКА В МГУ

- Чаще всего путь в профессию начинается с летних практик — как полевых, так и лабораторных. Попробуй себя в своем направлении или смежных, осмысли, что нравится, познакомься с будущим научным руководителем и коллегами. Если поймешь, что какая-то тема — то, что надо, обращайся к сотруднику, который ей занимается. Как минимум, он посоветует полезную литературу, а как максимум - возьмет к себе в научную лабораторию. Там-то и начинаются настоящие чудеса.

- В универе регулярно идут наборы в разные экспедиции, в которых студенты помогают ученым. Чтобы стать их участником, заходи на интересующие кафедры на факультете, просматривай их странички в соцсетях. Так можно не только отправиться путешествовать в интересный регион или даже в другую страну, но и освоить новые навыки.

- Как можно больше общайся с коллегами, в том числе и с других факультетов. Возможно, там нужны именно твои навыки или они ищут сотрудников. Или они порекомендуют тебе компании, с которыми сотрудничают вне университета, где набирают стажеров.

- Регулярно просматривай объявления на сайте универа, в группах. Ищи самостоятельно гранты, конкурсы и стажировки — так ты сможешь проверить свои силы, составить портфолио, получить финансовую поддержку, наладить контакты и, возможно, найти работодателя.

А как не просто найти работу мечты, но и зарабатывать на ней сотни тысяч? Знатоки говорят, что начинать работать нужно не после получения диплома, а гораздо раньше.

«УЧЕНЫЕ» СОВЕТЫ РЕКТОРА МГТУ ИМ. БАУМАНА МИХАИЛА ГОРДИНА

С народной мудростью, как говорится, не поспоришь. Верный способ загодя найти работу мечты – выбрать целевое обучение. Ведь этом случае предприятие дает университету заказ на подготовку определенного числа высококвалифицированных специалистов. И, студенты, заключившие договор, получают работу сразу после выпуска, а, иногда и параллельно учебе.

А в некоторых компаниях (например, Алроса, Газпром и др.) работодатель готов включить в стипендиальную программу второкурсников, которые уже учатся в вузе.

А как попасть на практику в крупную компанию? Конечно же, воспользоваться программой стажировок для студентов. Это еще одна возможность на пути к твоей успешной карьере. Такие программы есть у разных компаний и госкорпораций.

Вот, к примеру, некоторые из них:

Студентам, мечтающим грызть гранит науки, предлагают присоединиться к команде и включиться в настоящую работу. Стажировка оплачивается. И есть не иллюзорный шанс построить успешную карьеру учёного в госкорпорации «Росатом». В компании ждут молодых исследователей, начиная со 2-го курса бакалавриата. И, конечно же, магистров, аспирантов и т.д.

Пройти оплачиваемую стажировку могут студенты-очники последних курсов бакалавриата, специалитета и магистратуры. Причем, не только в Москве, но и во Владивостоке, Казани, Калуге, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Саратове и других городах России. Если стажировка пройдена успешно - не за горами и трудоустройство.

Рассчитана на студентов или выпускников вузов в возрасте от 20 до 25 лет. По итогам программы лучших зачислят в молодежный кадровый резерв компании и в дальнейшем трудоустроят.

«Газпром нефть» находится на первом месте в рейтинге лучших работодателей России по версии HeadHunter. Так что, попробовать свои силы в его конкурсах точно стоит. К примеру, принять участие в ежегодном кейс-чемпионате GPN Intelligence Cup для студентов-бакалавров старших курсов и магистров IT и экономических специальностей.

А в целом во многих крупных компаниях и холдингах («Ростех», «Россети», «Роскосмос» «Русал», «Северсталь» и т.п.) и госучреждениях есть подобные программы.

Обычно компании сообщают о стажировках университетам, публикуют вакансии на своем сайте и на порталах по поиску работы (на некоторых из них есть специальные разделы с вакансиями для студентов). Специалисты требуются разные – от IT-разработчиков, инженеров и химиков до юристов, экономистов и маркетологов.

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Выпускникам вузов федеральное законодательство дает определенные льготы. Рассказываем, как их получить.

В сельской местности как нигде ощущается нехватка профессиональных кадров. Поэтому государство предлагает соцпроекты для впервые трудоустраивающихся после окончания вуза в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Сегодня можно стать участником, как минимум, двух программ.

Теперь программа доступна и выпускникам, которые после вуза возвращаются работать в родной поселок. Прежде претендовать на получение подъемных могли только врачи и фельдшеры, переезжающие в сельскую местность из других городов. Размер выплат сегодня составляет от 500 тысяч до 2 млн рублей (зависит от специализации и региона).

За переезд в сельскую местность выпускники педвузов получают от государства единовременную выплату в размере двух миллионов рублей. Эти деньги разрешается тратить на любые цели. Кстати, сельские школы сейчас в центре внимания, поэтому достаточно хорошо оснащаются.

Студенты шутят: «Выпускниц по имени Марь Иванна берут на работу без собеседования».

Льготная ипотека и отсрочка от армии до достижения возраста 27 лет – такую поддержку обещают сегодня молодым IT-специалистам. Министерство цифрового развития России запустило на Гослуслугах раздел, где можно увидеть все меры поддержки IT-шников.

Это конкурс для выпускников вузов. Так что, если диплом о высшем образовании на руках и есть горячее желание прокачать свой скилл – присоединяйся.

Еще один шанс научиться чему-то новому, воплотить в жизнь свои мечты и построить карьеру – дает Всероссийский студенческий проект «Твой ход», который также запущен с легкой руки Росмолодежи.

Помимо всего вышеперечисленного, есть и региональные программы. О них можно узнать, к примеру, на официальном сайте Правительства твоего города/области.

С вузами разобрались, а что насчет колледжей? Они уже давно стали основательной альтернативой высшим учебным заведениям и выпускают востребованных на рынке труда специалистов. Карьеру в колледже тоже можно начинать строить прямо во время учебы.

ТОП- СОВЕТОВ, КАК НАЙТИ ПЕРВУЮ РАБОТУ В КОЛЛЕДЖЕ.

Различных конкурсов для учащихся колледжей сегодня очень много. Самый известный – чемпионаты Агентства развития навыков и профессий. Ежегодно в финале Национального чемпионата «Молодые профессионалы» ребята борются за звание лучших в своем деле. И многие получают работу мечты еще во время учебы.

Чем больше профессиональных «фишек» будет в арсенале - тем выше шанс произвести впечатление на работодателя. Кстати, программа Агентства развития навыков и профессий дает возможность пройти различные курсы повышения мастерства. Пользуйся.

Нередко работодатели присматриваются к молодым студентам, а потом самых перспективных берут в штат. Не одна удачная карьера была построена именно так. В любом случае, после прохождения практики стоит попросить рекомендательное письмо - оно пригодится в дальнейшем поиске работы.

Чтобы найти первую работу - лучше задействовать сразу несколько ресурсов сразу, так выше вероятность получить результат.

И написать почему решил работать у них, приложив список своих талантов и достижений. Студентов охотно берут компании, которые хотят «вырастить» сотрудников «под себя», научив азам профессии.

Полезные знакомства – это задел на будущее и, возможно, работа в настоящем. Искать работу можно в сообществах профессионалов, которые делятся опытом - здесь можно найти и первых заказчиков. И, конечно же, на специализированных сайтах – на некоторых (к примеру, на том же hh.ru) есть раздел «работа для студентов», где бывают варианты стажировки на различных предприятиях, в том числе в серьезных компаниях нужного профиля.

В некоторых колледжах реализуются программы наставничества «работодатель – обучающийся». Это еще один шанс быть замеченным и получить работу.

Вполне может оказаться, что они работают в нужной компании. Или у них есть знакомства в интересующей тебя профессиональной отрасли. Серьезные работодатели часто предпочитает взять нового сотрудника по рекомендации, а не «с улицы».

Не бойся искать себя и пробовать новое. И тогда точно найдёшь работу, которая станет делом всей жизни - действительно интересным и важным. И хорошо оплачиваемым вдобавок.